Przeczytaj o: Jak uzyskać zaświadczenie o niezaleganiu w ZUS?

Czym jest, dla kogo i jak działa e-Składka ZUS? – Dla kogo?

Właściwie z e-Składki może skorzystać każdy podatnik, którego obowiązkiem jest opłacanie składek do ZUS. Obecnie jest to obowiązek i w ten sposób należy płacić składki.

Na czym polega e-Składka?

E-Składka pozwala na opłacenie wszystkich składek przy pomocy jednego przelewu, czyli nie trzeba wysyłać już trzech lub czterech przelewów, osobno opłacając składki. A zatem jednorazowym przelewem opłaca się składki na:

• ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe),
• ubezpieczenie zdrowotne,
• Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
• Fundusz Pracy,
• oraz Fundusz Emerytur Pomostowych.

Krótko mówiąc e-Składka jest bardzo dużym udogodnieniem oraz uproszcza czynności, jakie do tej pory trzeba było wykonać, czyli wykonując opłaty w sposób tradycyjny. Wysłany przez podatnika przelew, wpłynie na nadany przez ZUS indywidualny numer rachunku składkowego (NRS). Podatnik, aby uzyskać swój numer NRS może:

• sprawdzić swój numer rachunku składkowego w wyszukiwarce na stronie internetowej www.eskladka.pl
• telefonując do Centrum Obsługi Telefonicznej ZUS (nr tel. 22 560 16 00),
• odwiedzić ZUS i poprosić o podanie wskazanej informacji.

Jakie korzyści wynikają z korzystania z e-Składki?

Podatnik, w przelewie wysyłanym do ZUS nie musi podawać za jaki okres opłaca składki oraz jakie. Oznacza to że wysyła pełną sumę pieniędzy bez wymieniania składek i ich kwot. Powoduje to duże uproszczenie oraz pozwala zaoszczędzić czas. ZUS podzieli proporcjonalnie otrzymane pieniądze na wszystkie ubezpieczenia oraz fundusze. Zrobi to na podstawie składek z ostatniej deklaracji rozliczeniowej. W przypadku posiadania zaległości, wpłata będzie regulowała najstarsze zadłużenie, po to by nie rosły odsetki za opóźnienie w dokonaniu opłacenia. Co jest kolejnym dużym atutem e-Składki.

Chcesz założyć działalność?! Zapraszamy do kontaktu z naszymi biurami!

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Rynek 28

Wirtualne Biuro Wrocław – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Poznań – Clockwork

Biuro247

The post Czym jest, dla kogo i jak działa e-Składka ZUS? first appeared on Jak założyć działalność.

Artykuł Czym jest, dla kogo i jak działa e-Składka ZUS? pochodzi z serwisu Jak założyć działalność.

Często przedsiębiorcy potrzebują zaświadczanie o niezaleganiu w opłacaniu składek do ZUS. Zazwyczaj ten dokument potrzebny jest podczas załatwiania różnych spraw, najczęściej związanych z finansami. Przeczytaj artykuł do końca, aby dowiedzieć się jak uzyskać zaświadczenie o niezaleganiu w ZUS?

Kiedy potrzebne jest zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek ZUS?

Jak wspomniano na wstępie, zazwyczaj taki zaświadczenie potrzebne jest do załatwieniu pewnych spraw. Najczęściej są to związane z finansami. A zatem przedsiębiorca stara się o przyznanie kredytu firmowego lub o otrzymanie dotacji. Również takie zaświadczenie może być potrzebne, jeśli bierze się udział w przetargu lub chce się zawrzeć umowę leasingu.

Kto może otrzymać zaświadczenie o niezaleganiu do ZUS?

Ten rodzaj zaświadczenia jest wydawany osobom, które są płatnikami składek. Oznacza to, że dane tej firmy znajdują się Kompleksowym Systemie Informatycznym ZUS (KSI ZUS). W sytuacji, gdy przedsiębiorca nie jest płatnikiem składek, to nie otrzyma zaświadczenia o niezaleganiu w opłacaniu składek. W takiej sytuacji może wnioskować o wydanie zaświadczenia o braku wpisu do rejestru płatników.

Jak uzyskać zaświadczenie o niezaleganiu w ZUS?

Aby otrzymać takie zaświadczenie trzeba przede wszystkim nie zalegać z płatnościami na składki ZUS. Jeśli tak nie jest, to należy złożyć wniosek RWN. Można to zrobić poprzez wypełnienie formularza oraz osobiste udanie się do ZUS i złożenie go lub wysłanie go listownie. Innym sposobem jest wypełnienie tego wniosku poprzez internet.

Aby załatwić tę sprawę przez internet należy posiadać swój profil na Platformie Usług Elektronicznych (PUE). Jeśli nie ma się tam założonego profilu, to trzeba to zrobić przy użyciu certyfikatu kwalifikowanego, profilu zaufanego ePUAP albo osobiście w najbliższym oddziale ZUS.

W jakim terminie można otrzymać zaświadczenie?

Według prawa, ZUS ma 7 dni na wydanie zaświadczenia, licząc od dnia złożenia wniosku. Bardzo często te zaświadczenia wydawane są w bardzo krótkim czasie. Jeśli przedsiębiorca złożył formularz poprzez internet, to zaświadczenie najprawdopodobniej otrzyma w kolejnym dniu roboczym.

Przeczytaj o: Zmiany w naliczaniu odsetek w zaległościach do ZUS

Chcesz założyć działalność?! Zapraszamy do kontaktu z naszymi biurami!

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Rynek 28

Wirtualne Biuro Wrocław – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Poznań – Clockwork

Biuro247

The post Jak uzyskać zaświadczenie o niezaleganiu w ZUS? first appeared on Jak założyć działalność.

Artykuł Jak uzyskać zaświadczenie o niezaleganiu w ZUS? pochodzi z serwisu Jak założyć działalność.

Od początku 2022 roku wejdzie wiele zmian związanych z Polskim Ładem. Jedna z nich obejmuje wysokość składki zdrowotnej. Tym samym przedsiębiorcy spotkają się ze zmienionymi przepisami. Przeczytaj artykuł do końca, aby dowiedzieć w temacie: Polski Ład — jaka będzie wysokość składki zdrowotnej w 2022 roku?

Rozliczanie podatku dochodowego na zasadach ogólnych a wysokość składki zdrowotnej

Od początku 2022 roku nie ulegnie zmiana wysokości stawki procentowej składki zdrowotnej. Będzie wynosiła 9% i zmianie ulegnie podstawa wymiaru tejże składki. Przełoży się to na jej końcową wysokość. A zatem składka zdrowotna dla przedsiębiorców rozliczających się na zasadach ogólnych będzie wynosić:

Miesięczny dochód — wysokość składki zdrowotnej:

• 5 000 — 450 zł,
• 8 000 — 720 zł,
• 10 000 — 900 zł,
• 12 000 — 1 080 zł,
• 15 000 — 1 350 zł.

Oprócz tego zostanie zlikwidowana możliwość odliczenia składki zdrowotnej od podatku, co sprawi, że składki do ZUS wzrosną.

Podatek liniowy a wysokość składki zdrowotnej

Przedsiębiorcy rozliczający się w ten sposób od stycznia 2022 roku będą również opłacali inną stawkę zdrowotną. Będzie ona wynosiła 4,9% od dochodu, a zatem składka zdrowotna będzie wynosiła:

Miesięczny dochód — wysokość składki zdrowotnej:

• 5 000 — 270 zł (wprowadzone przepisy mówią, że składka zdrowotna dla przedsiębiorców rozliczającym się na podstawie podatku liniowego nie może być niższa niż 9% minimalnego wynagrodzenia za pracę, która będzie obowiązywała od 1 stycznia 2022 roku. Oznacza to, że składka nie może być niższa niż 270 zł)
• 8 000 — 392 zł,
• 10 000 — 490 zł
• 12 000 — 588 zł,
• 15 000 — 735 zł.

Polski Ład — jaka będzie wysokość składki zdrowotnej w 2022 roku dla ryczałtu?

Przedsiębiorcy objęci ryczałtem ewidencjonowanym również będą mieli zmienioną składkę zdrowotną. Jej wysokość wyniesie 9%, jednakże jej wysokość będzie naliczana od innej podstawy wymiaru. W tym wypadku nie będzie ona naliczana od miesięcznych zarobków, ale od przychodów rocznych. Z tego powodu ustalono trzy limity oraz różne wysokości składek. Wyglądać to będzie następująco:

Roczny dochód — wysokość składki zdrowotnej:

• przychody do 60 000 — 305,56 zł,
• zarobki od 60 000 do 30 000 — 509,27 zł,
• przychody powyżej 300 000 — 916,68 zł.

Przeczytaj o: Polski Ład — zmiany w podatku liniowym

Polski Ład — zmiana w opodatkowaniu na zasadach ogólnych

Chcesz założyć działalność?! Zapraszamy do kontaktu z naszymi biurami!

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Rynek 28

Wirtualne Biuro Wrocław – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Poznań – Clockwork

Biuro247

The post Polski Ład — jaka będzie wysokość składki zdrowotnej w 2022 roku? first appeared on Jak założyć działalność.

Artykuł Polski Ład — jaka będzie wysokość składki zdrowotnej w 2022 roku? pochodzi z serwisu Jak założyć działalność.

Każdy przedsiębiorca ma obowiązek opłacania składek ZUS, zarówno na ubezpieczenia społeczne jak i zdrowotne. Jeśli zatrudnia pracowników, to również jest konieczne. Od 19 września 2021 roku weszły zmiany w naliczaniu opóźnień z uregulowaniem opłat za składki. Przeczytaj artykuł do końca, aby dowiedzieć się jakie nastały zmiany w naliczaniu odsetek w zaległościach do ZUS.

Jak wygląda naliczanie odsetek?

Dzień zwłoki w zapłaceniu jest już dniem generującym dodatkowe koszty. Jeśli przedsiębiorca miał obowiązek opłacić składki do 15 maja i tego nie zrobił, to od 16 maja już naliczane są odsetki. Aby opłacić składkę w takim wypadku, należy do niej doliczyć odsetki za opóźnienie. Wlicza się w to wszystkie dni aż do uregulowania opłaty. A zatem jeśli wyżej wymieniony przedsiębiorca opłacił składki 23 maja, to musi do kwoty składki doliczyć wszystkie dni opóźnienia. A zatem 8 dni (od 16 maja do 23 maja). Ten sposób nie uległ zmianie i dalej obowiązuje. Zmieniona została wysokość odsetek za zwłokę.

Zmiany w naliczaniu odsetek w zaległościach do ZUS

Przepisy obowiązujące do 18 września tego roku mówiły, że jeśli wysokość odsetek za opóźnienie nie przekracza 6,60 zł, to przedsiębiorca nie musi jej płacić. Wprowadzona zmiana obowiązująca od 19 września mówi, że nie nalicza się odsetek za spóźnienie w opłaceniu. Jest to możliwe, jeśli nie przekracza 1% kwoty minimalnego wynagrodzenia. Oznacza to, że w 2021 roku ta kwota nie powinna przekroczyć 28 zł. A zatem, jeśli odsetki za opóźnienie po obliczeniu nie przekroczyły tej kwoty, nie trzeba ich doliczyć do opóźnionej w opłaceniu składki. Od 1 stycznia 2022 roku ta kwota będzie wynosić 30,10 zł.

Szczegółowe zasady obliczania odsetek

Aby prawidłowo obliczyć odsetki za opóźnienie trzeba ustalić:

• liczbę dni opóźnienia (wspomniałam już o sposobie tego obliczania w tym artykule),

• obowiązująca stopa procentowa od odsetek za dni opóźnienia.

Stopa procentowa jest zmienna. Jeśli podczas opóźnienia zmieniała się wysokość stopy procentowej, to musisz podzielić okres opóźnienia, na dni, które mają taką samą stopę procentową. Następnie należy kwoty zsumować. Uzyskana kwota jest zaokrąglana do pełnych złotych. Oznacza to, że kwota:

• 29,49 zostanie zaokrąglona do 29 zł (kwoty kończące się do mniej niż 50 gr zaniżane są do dołu),

• 29,50 zostanie zaokrąglona do 30 zł (kwoty kończące się na 50 gr i więcej zawyżane są do góry).

Przeczytaj o: Co to jest i kiedy wpisać GTU na fakturze?

Chcesz założyć działalność?! Zapraszamy do kontaktu z naszymi biurami!

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Rynek 28

Wirtualne Biuro Wrocław – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Poznań – Clockwork

Biuro247

The post Zmiany w naliczaniu odsetek w zaległościach do ZUS first appeared on Jak założyć działalność.

Artykuł Zmiany w naliczaniu odsetek w zaległościach do ZUS pochodzi z serwisu Jak założyć działalność.

Zazwyczaj założenie działalności gospodarczej nie jest poprzedzone myśleniem, który dzień jest na to najodpowiedniejszy. Choć czasem z powodu rodzaju prowadzonej działalności, wybiera się specjalny okres w roku, np. Jeśli zajmujesz się robieniem dekoracji, to wie, że jesień, czyli czas przed światami jest na to dobry. Jak to wygląda w odwrotnej sprawie, czyli dniach, kiedy nie warto założyć firmy? Czy istnieje taki, w którym nie warto to zrobić? Tak, jest to pierwszy dzień każdego miesiąca. Przeczytaj artykuł do końca, aby dowiedzieć się dlaczego nie warto założyć firmy 1. dnia miesiąca?

Wybór rodzaju składki ZUS

Przepisy jasno pokazują, że jeśli prowadzisz firmę to musisz opłacać składki ZUS. Dla przedsiębiorców zaczynających pracę przewidziano mały ZUS, czy opłaca się składki o ok. 600 zł mniejsze niż od normalnego ZUS-u. Z tym, że ta możliwość jest dostępna dla osób, które nie prowadziły własnej, innej firmy na przestrzeni ostatnich 5 lat.

Dlaczego nie warto założyć firmy 1. dnia miesiąca?

Na to, aby nie założyć firmy 1. dnia miesiąca wpływa możliwość przedłużenia o miesiąc trwania małego ZUS-u. Czas, kiedy trwa mały ZUS, zaczyna się od pierwszego 1. dnia miesiąca, który nastąpił po otwarciu działalności. Czas trwania małego ZUS-u dla początkującego przedsiębiorcy to 24 miesiące.

Przykład: Przedsiębiorca otworzył firmę 15 czerwca 2021 roku. Za pierwszy miesiąc, czyli niepełny płaci już mały ZUS, a działanie małego ZUS-u zaczyna się od 1 lipca i trwa przez 24 miesiące, czyli do 1 czerwca 2023 roku.

Przykład 2: Przedsiębiorca otworzył firmę 1 czerwca. W pierwszym miesiącu, czyli już pełnym, zaczyna trwać mały ZUS i kończy się 1 maja 2023 roku.

Jak widać po podanych przykładach, rozpoczęcie działalności 1. dnia miesiąca powoduje, że mały ZUS trwa krócej.

Co następuje po małym ZUS-ie?

Po minięciu okresu 24 miesięcy, przedsiębiorca przechodzi na duży ZUS, czyli opłaca normalne stawki za składki.

Przeczytaj o: Kiedy trzeba zaktualizować wpis w CEIDG?

Jak zapłacić mandat przez internet?

Chcesz założyć działalność?! Zapraszamy do kontaktu z naszymi biurami!

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Rynek 28

Wirtualne Biuro Wrocław – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Poznań – Clockwork

Biuro247

The post Dlaczego nie warto założyć firmy 1. dnia miesiąca? first appeared on Jak założyć działalność.

Artykuł Dlaczego nie warto założyć firmy 1. dnia miesiąca? pochodzi z serwisu Jak założyć działalność.

Kontrola ZUS w Twojej firmie ? Kontrola ZUS wymaga wcześniejszego zawiadomienia. Wszczyna się ją nie wcześniej niż po upływie 7 dni i nie później niż przed upływem 30 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o zamiarze kontroli. Jeśli do niej niej nie dojdzie w ciągu 30 dni, wymagane jest ponowne zawiadomienie. Inspektor kontroli ZUS powinien doręczyć Ci /lub wyznaczonemu przez ciebie pełnomocnikowi/ upoważnienie oraz okazać legitymację służbową.

Chcesz założyć działalność w Krakowie?

Zadzwoń – 516 066 671

Chcesz założyć działalność w Poznaniu?

Zadzwoń – 790 840 670

Co powinno zawierać upoważnienie do kontroli?

Upoważnienie do kontroli powinno zawierać przede wszystkim wskazanie podstawy prawnej. Musimy mieć wiedzę jaka dokładnie jednostka ZUS będzie nas kontrolować. Co więcej musimy znać datę i miejsce wystawienia. Prawo nakazuje, abyśmy znali, imię i nazwisko inspektora kontroli oraz numer jego legitymacji służbowej. Musimy wiedzieć kiedy kontrola się rozpocznie i zakończy. Co ważne musimy posiadać informację o przedmiocie kontroli. W kwestii formalnej upoważnienie musi oczywiście zawierać podpis osoby, która udzieliła upoważnienia, w szczególności jej stanowisko i funkcję. Upoważnienie zawiera także, pouczenie o prawach i obowiązkach kontrolowanego. Kontrola ma miejsce w twojej siedzibie oraz w miejscach, gdzie prowadzisz działalność lub przechowujesz dokumentację. Może odbywać się w placówce ZUS, jeśli wyrazisz na to zgodę.

ZUS może przeprowadzić kontrolę bez takiej zgody

• wymaga tego jej charakter
• trzeba przesłuchać świadka, ubezpieczonego czy też byłego pracownika kontrolowanego
• kontrolowany nie zgłosił do ZUS zmiany adresu siedziby firmy.

Co może obejmować kontrola ZUS

Kontrola może obejmować procedurę zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych. Urzędnik będzie sprawdzał prawidłowość i rzetelność obliczania, potrącania i opłacania składek oraz innych wpłat obowiązujących . Przede wszystkim ZUS ustala czy masz prawo wypłaty konkretny świadczeń oraz czy masz prawo do rozliczania się z tego tytułu. ZUS sprawdza także terminowość złożenia wniosku o rentę lub emeryturę, co ważne sprawdza także jego poprawność pod względem formalnym. ZUS sprawdzi także, zgłoszenie danych do ubezpieczenia społecznego.

W trakcie kontroli urzędnik ma prawo

• dokonywanie oględzin składników majątku płatników składek zalegających z opłatą należności. badać wszelkie księgi, dokumenty finansowo-księgowe i osobowe związane z zakresem kontroli
• dokonywać oględzin i spisu składników majątku płatników składek zalegających z opłatą z tytułu składek
• zabezpieczać zebrane dowody
• żądać udzielania informacji przez płatnika składek i ubezpieczonego
• legitymować inne osoby dla potrzeb kontroli
• przesłuchiwać świadków
• przesłuchiwać płatnika składek i ubezpieczonego, gdy brak jest lub wyczerpały się środki dowodowe a pozostały niewyjaśnione okoliczności.

Kontrola ZUS w Twojej firmie – Obowiązki kontrolowanego

Jako osoba kontrolowana musisz udostępnić wszelkie księgi, dokumenty i inne nośniki informacji. W przypadku oględzin ZUS ma prawo wejść do Twojego biura czy hali produkcyjnej. wydać kopie dokumentów związanych z zakresem kontroli wskazanych przez inspektora zakładu. Pamiętaj też, że masz obowiązek zapewnić niezbędne warunki do kontroli , udostępnić środki łączności, środki techniczne, którymi dysponuje płatnik. Co ważne nie musisz udostępniać środków transportu. Musisz także udzielać wyjaśnień kontrolującemu. Jeśli to konieczne przedstawić tłumaczenie na język polski sporządzonej w języku obcym dokumentacji finansowo-księgowej i osobowej. Ustalenia kontroli inspektor ZUS opisuje w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach. Jeden pozostaje dla ciebie.

Protokół po kontroli

Dokumentem końcowym kontroli jest zawsze protokół. Zawiera on w praktyce to samo co zawiadomienie o kontroli i upoważnienie do jej przeprowadzenia. Co ważne protokół pokontrolny musi zawierać opis ustaleń faktycznych oraz ich ocenę prawną. Do protokołu dołącza się także dokumentację dowodową. Na końcu otrzymasz pouczenie o prawie do zastrzeżeń czy zażaleń.

Kontrola ZUS w Twojej firmie -Informacje o wpisie do książki kontroli.

Jeśli masz zastrzeżenia do ustaleń kontroli, złóż je pisemnie wraz ze środkami dowodowymi w ciągu 14 dni po otrzymaniu protokołu. Po tym terminie musisz dostarczyć do ZUS dokumenty korygujące. Masz na to 30 dni- od otrzymania protokołu bądź od dnia, w którym otrzymasz informację o sposobie rozpatrzeni zastrzeżeń.

Brak dokumentów korygujących skutkuje wydaniem przez ZUS decyzji zgodnej z ustaleniami protokołu kontroli.

ZUS ma na to czas jednego lub dwóch miesięcy.

Zachęcam Cię do przeczytania innego naszego artykułu – Kontrola podatkowa w firmie

Chcesz założyć działalność w Krakowie?

Zadzwoń – 516 066 671

Chcesz założyć działalność w Poznaniu?

Zadzwoń – 790 840 670

Chcesz założyć działalność?! Zapraszamy do kontaktu z naszymi biurami!

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Rynek 28

Wirtualne Biuro Wrocław – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Poznań – Clockwork

Biuro247

The post Kontrola ZUS w Twojej firmie first appeared on Jak założyć działalność.

Artykuł Kontrola ZUS w Twojej firmie pochodzi z serwisu Jak założyć działalność.

Ulga na start- kto może z niej skorzystać ?. Dowiesz się w tym krótkim artykule. Jeśli chodzi o podstawę prawną to ulga ta powstała na gruncie ustawy, prawo przedsiębiorców. Ulga daje możliwość zwolnienia ze składek ZUS dla osób rozpoczynających prowadzenie firmy. Jednym słowem początkujący przedsiębiorca nie płaci składek ZUS przez okres 6 miesięcy. Opłacasz jedynie składkę zdrowotną. Zgłaszając się do ubezpieczenia zdrowotnego wypełniasz formularz ZUS ZZA.

Ulga na start – zasady

Ulga na start- kto może z niej skorzystać ? Osoba, która wcześniej nie prowadziła działalności gospodarczej przez 60 miesięcy. Faktem jest, że ulga nie przysługuje jeśli prowadzisz działalność i będziesz świadczyć usługi dla swojego byłego pracodawcy. Chyba, że stosunek pracy został zawarty na podstawie umowy o dzieło lub zlecenie. Ściślej mówiąc ograniczenie to dotyczy jedynie umów o pracę.

Chcesz założyć działalność w Krakowie?

Zadzwoń – 516 066 671

Chcesz założyć działalność w Poznaniu?

Zadzwoń – 790 840 670

Czy mogę zrezygnować z ulgi na start?

Tak, na każdym etapie masz prawo zrezygnować z takiej ulgi. Musisz wyrejestrować się ze składki zdrowotnej.Następnie zarejestrować się do składek społecznych. Zrobisz to za pomocą formularza ZUS ZUA. Pamiętaj, że jeśli nie płacisz składek, nie płacisz więc składki chorobowej. W tych okolicznościach w razie choroby, nie otrzymasz zasiłku chorobowego . Co więcej, w praktyce brak zasiłku chorobowego dotyczy okresu 9 miesięcy. I jeszcze jedna kwestia. Jeśli planujesz mieć dziecko lub jesteś w ciąży, korzystając z ulgi na start, nie otrzymasz świadczenia z tytułu urlopu macierzyńskiego. Podejmij, więc decyzję biorąc pod uwagę wszystkie aspekty.

”Mały ZUS” a ulga na start

O ”małym ZUS” pisaliśmy już w innym artykule. Sprawdź ! Wszystkie zasady, które musisz spełnić przy uldze na start, musisz też spełnić przy “małym ZUS-ie. Dlatego też rozpoczynając działalność możesz skorzystać z ulgi na start, a po pół roku przejść na ”mały ZUS”. Jak wcześniej wspomnieliśmy, w artykule o małym ZUS preferencyjne składki płacisz przez 24 miesiące. Co więcej jeśli założysz swoją działalność drugiego dnia miesiąca okres małego ZUS-u wydłuża się o miesiąc. Oznacza to, że przez 31 miesięcy otrzymujesz preferencyjne warunki odprowadzania składek. Co ważne rezygnacja z ulgi na start, nie oznacza automatycznej rezygnacji z małego ZUS-u.

Chcesz założyć działalność w Krakowie?

Zadzwoń – 516 066 671

Chcesz założyć działalność w Poznaniu?

Zadzwoń – 790 840 670

Chcesz założyć działalność?! Zapraszamy do kontaktu z naszymi biurami!

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Rynek 28

Wirtualne Biuro Wrocław – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Poznań – Clockwork

Biuro247

The post Ulga na start- kto może z niej skorzystać ? first appeared on Jak założyć działalność.

Artykuł Ulga na start- kto może z niej skorzystać ? pochodzi z serwisu Jak założyć działalność.

Co to jest “mały ZUS” i kto go może płacić? Mały ZUS zwany, także preferencyjnym, to mniejsze składki do ZUS dla osób rozpoczynających działalność. Jako przedsiębiorca masz zapewne świadomość, że prowadząc działalność gospodarczą masz obowiązek zapłaty do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych kilku składek.

• chorobowej ( jest dobrowolna)
• emerytalnej
• rentowej
• wypadkowej

Więcej na temat tych składkach przeczytasz w naszym artykule ‘‘Jakie składki płacisz kiedy zakładasz działalność gospodarczą?” Pewnie zauważyłeś, że na liście brakuje składki zdrowotnej. Ona niestety nie podlega pomniejszeniu, więc Wpłacamy ją zawsze w pełnej wysokości. Uwaga nie płacisz składek na fundusz pracy.

Co to jest “mały ZUS” i kto go może płacić? Jak długo mogę płacić “mały ZUS”

Składki na preferencyjnych warunkach możesz płacić przez 24 pełne miesiące od założenia firmy. Jednakże proszę zwróć uwagę na słowo pełne. Jest ono kluczowe. Jeśli swoją działalność założysz później niż pierwszego dnia miesiąca masz prawo płacić preferencyjne składki przez kolejne 25 miesięcy. Tym samym zyskujesz dodatkowym miesiąc ulgi. Co więcej po upływie tych dwóch lat musisz iść do ZUS-u i wypełnić dwa formularze. Po pierwsze ZWUA, czyli wyrejestrowanie z preferencyjnych składek. Po drugie wypełniasz formularz to ZUA, czyli przechodzisz na pełne składki. Co ważne masz na to 7 dni od utraty prawa do pomniejszonych składek.

Chcesz założyć działalność w Krakowie?

Zadzwoń – 516 066 671

Chcesz założyć działalność w Poznaniu?

Zadzwoń – 790 840 670

Kto może płacić pomniejszone składki?

Takie składki przysługują osobie fizycznej prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą. Biorąc pod uwagę przepisy, osoba ta nie może wcześniej, prze 60 miesięcy prowadzić działalności gospodarczej. Ponadto jeśli chcesz skorzystać z preferencyjnych warunków, nie możesz współpracować ze swoim byłym szefem. Co ważne ograniczenie to dotyczy tylko osób, które nawiązały stosunek pracy, na podstawie umowy o pracę i te same obowiązki co u szefa, będą teraz wykonywać na własny rachunek

Co to jest “mały ZUS” i kto go może płacić? Przykład

Anna jest księgową i postanowiła założyć własną firmę. Co więcej, nigdy wcześniej nie prowadziła działalności Poprzednio pracowała również jako księgowa lecz na zasadach umowy zlecenie. Teraz jednak chce współpracować, ze swoim szefem, ale na własny rachunek. Czy ma prawo do ”małego ZUS-u” Odpowiedź brzmi – tak, bo ograniczenie nie dotyczy umów o dzieło oraz zlecenie.

Pamiętaj, że jeśli jesteś wspólnikiem w spółce, twórcą lub artystą “mały ZUS” jednak Cię nie dotyczy. Płacisz więc składki w pełnej wysokości. Ponadto jeśli poprzednio prowadziłeś szkołę publiczną czy niepubliczną lub inną placówkę na podstawie prawa o oświacie również, płacisz składki w pełnej wysokości. Poza tym, pamiętaj też, że z preferencyjnych składek nie może skorzystać osoba, która z Tobą współpracuje. Na przykład członek rodziny. Te osoby odprowadzają składkę nie mniejszą niż 60% przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Aktualne informacje o tym wynagrodzeniu znajdziesz na stronach GUS. Biorąc pod uwagę przepisy, warto sprawdzać.

Teraz Pokażemy Ci różnicę pomiędzy składkami preferencyjnymi a ”małym ZUS-em” Popatrz na tabelkę.

Jak widać składki są dużo niżesz. A co jeśli zawieszę działalność? Wtedy również możesz płacić pomniejszone składki, jednak czas się nie zatrzymuje – preferencyjny okres 24 miesięcy nie ulega wydłużeniu.

Jak wyliczyć ”mały ZUS” i do kiedy muszę zapłacić składkę?

Preferencyjne składki liczymy od podstawy, która wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia. W 2021 roku, minimalne wynagrodzenie wynosi 2.800 brutto. Tym samym obniżona podstawa to 840 złotych. Składki do ZUS za siebie odprowadzasz do 10 dnia każdego miesiąca. Co ważne preferencyjne składki płacisz tylko za siebie, za swoich pracowników odprowadzasz składki w pełnej wysokości. Pamiętaj, że masz czas do 15 każdego miesiąca.

Chcesz założyć działalność w Krakowie?

Zadzwoń – 516 066 671

Chcesz założyć działalność w Poznaniu?

Zadzwoń – 790 840 670

Chcesz założyć działalność?! Zapraszamy do kontaktu z naszymi biurami!

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Rynek 28

Wirtualne Biuro Wrocław – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Poznań – Clockwork

Biuro247

The post Co to jest “mały ZUS” i kto go może płacić? first appeared on Jak założyć działalność.

Artykuł Co to jest “mały ZUS” i kto go może płacić? pochodzi z serwisu Jak założyć działalność.