Wydajność pracy podczas home office?

Praca z domu staje się powoli normą. Wyniki badania Hays pokazują, że ponad 55% pracodawców oferuje swoim pracownikom tzw. home office, czyli pracę z domu. Praca w domowym biurze ma wiele zalet. Czasochłonne i stresujące podróże zostają wyeliminowane, pozostawiając więcej czasu na pracę i wypoczynek. Miejsce pracy i środowisko pracy można dowolnie projektować, godziny pracyCzytaj więcej ⟶

Urlop – zmiany w Kodeksie Pracy

Zmiany w urlopach są jednym z elementów programu Prawa i Sprawiedliwości. Znowelizowany Kodeks Pracy wprowadza m.in. nową formę urlopu. Reguluje też kwestie związane z zasiłkami dla rodziców. Jednak najważniejszą zmianą jest wprowadzenie definicji pracy zdalnej, a co za tym idzie, ta forma wykonywania obowiązków zawodowych wreszcie została w pełni prawnie uregulowana. Zanim zaplanujesz urlop wypoczynkowy,Czytaj więcej ⟶

Praca zdalna uregulowana prawnie

Od początku pandemii praca w trybie zdalnym zaczęła zyskiwać na popularności. Wygląda na to, że ten system pracy pozostanie z nami na dłużej. Jak się do niego przygotować, w jaki sposób zadbać o efektywność oraz skupienie? Zaprzyjaźniona nam strona napisała o tym doskonały artykuł – Praca w domu. Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy od dawnaCzytaj więcej ⟶

Czy można monitorować pracę zdalną pracowników?

Kontrolowanie pracy pracownika jest możliwe, jeśli wykonuje on swoje obowiązki w miejscu pracy. Jak wygląda sprawa podczas pracy zdalnej? Czy można monitorować pracę zdalną pracowników? I czy jest to zgodne z prawem? Przeczytaj artykuł do końca, aby dowiedzieć się więcej. Przeczytaj o: Praca zdalna — jak poprawić wydajność pracy? Czy można monitorować pracę zdalną pracowników?Czytaj więcej ⟶

Praca zdalna — jak poprawić wydajność pracy?

Coraz częściej, miejsce pracy przenosi się do swojego miejsca zamieszkania. Niesie to ze sobą wiele plusów, ale również minusów. Jednym z nich jest spadek wydajności. Jak sobie z nim radzić? Co sprawić, aby wręcz zwiększyć swoją produktywność? Przeczytaj artykuł do końca, aby dowiedzieć się więcej w temacie: Praca zdalna — jak poprawić wydajność pracy. PrzeczytajCzytaj więcej ⟶

Praca zdalna – co na to przepisy?

Praca zdalna – co na to przepisy ? W tej chwili umocowaniem dla pracy zdalnej są przepisy zawarte w tarczach antykryzysowych. Ustawodawca przyjął je na potrzeby pandemii COVID19. Przepisy te nie precyzują jednak dokładnie wszystkich zagadnień dotyczących systemu home office. Pierwszą próbą uregulowania zagadnień dotyczących pracy zdalnej Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej podjęło 19 majaCzytaj więcej ⟶

Praca zdalna – jakie są trendy ?

Pandemia COVID 19 zmusiła nas do zaakceptowania pracy w systemie home office. Nadmienić jednak należy, że model pracy zdalnej był już obecny w polskiej gospodarce przed wybuchem pandemii. Choć przyznać należy, że nie był tak bardzo rozpowszechniony.Niewątpliwie to, że możemy pracować w trybie zdalnym zawdzięczamy przede wszystkim rozwojowi teleinformatyki, Obecne trendy w biznesie dają nadziejęCzytaj więcej ⟶