Pracownik młodociany

Czy można ustnie zwolnić pracownika ?

Wyobraźmy sobie sytuację, w której zdenerwowany szef powiedział o jedno słowo za dużo. Padło zdanie, którego boi się każdy pracownik. – ” Zwalniam Pana.” ” Pan już tutaj nie pracuje” Czy można ustnie zwolnić pracownika ? – Nad tym zastanowimy się w dzisiejszym artykule.

Czy można  ustnie zwolnić pracownika ?

Jeśli szef w nerwach powie ” zwalniam Cię” niestety takie zwolnienie jest wiążące . Wypowiedzenie stosunku pracy musi mieć formę pisemną . Według wieloletniej linii orzeczniczej polskich sądów ustne zwolnienie z pracy nie jest jednak nieważne. Głównie dlatego, że przepisy prawa pracy nie precyzują, że ustne wypowiedzenie jest nieważne

Chcesz założyć działalność w Krakowie?

Zadzwoń – 516 066 671

Chcesz założyć działalność w Poznaniu?

Zadzwoń – 790 840 670

Czytaj  Wynagrodzenie i czas pracy cudzoziemca

Chcesz być na bieżąco?! POLUB NAS NA INSTAGRAMIE!

Instagram Banner

Chcesz być na bieżąco?! POLUB NAS NA INSTAGRAMIE!

Czytaj  Umowa z zagranicznym przedsiębiorcą

Czy można ustnie zwolnić pracownika ? –

Jakie możliwości ma pracownik ?

Jeśli pracodawca nie wręczy pracownikowi wypowiedzenia na piśmie narusza tym samym przepisy prawa pracy. W takiej sytuacji pracownik może zgłosić pracodawcę do sądu pracy. Zdarza się, że sądy nakazują przywrócenie pracownika na zajmowane stanowisko.

Przeczytaj o: Niezapłacone faktury a podatek VAT i podatek dochodowy

Czy można  ustnie zwolnić pracownika ?

Jak napisać cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę?

Czy można cofnąć wypowiedzenie? Pracownik może napisać prośbę o cofnięcie wypowiedzenia Prośba powinna zawierać podstawowe informacje, takie jak: dane personalne, datę oraz miejscowość. Podajemy także powód dla którego pracodawca powinien cofnąć wypowiedzenie. Na końcu oczywiście musi znajdować się podpis pracownika.

Warto jednak pamiętać, że cofnięcie wypowiedzenia za porozumieniem stron może mieć nie tylko formę pisemną. Dopuszczalna jest także forma ustna, czy też wiadomość e–mail lub skanu dokumentu. Dla własnego bezpieczeństwa osoba składająca oświadczenie powinna zadbać o potwierdzenie jego doręczenia oraz akceptacji.

Czytaj  Czym jest sukcesja firmy?

Chcesz założyć działalność w Krakowie?

Zadzwoń – 516 066 671

Chcesz założyć działalność w Poznaniu?

Zadzwoń – 790 840 670

Czytaj  Czym jest sukcesja firmy?

Chcesz założyć działalność?! Zapraszamy do kontaktu z naszymi biurami!

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Rynek 28

Wirtualne Biuro Wrocław – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Poznań – Clockwork

Biuro247

Czytaj  Przedsiębiorca traktowany jak konsument

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *