Zmiany w urlopach rodzicielskich

Za sprawą dyrektywy Parlamentu Europejskiego musimy wprowadzić zmiany w urlopach rodzicielskich. Parlament Europejski przygotowując nowe prawo zwrócił przede wszystkim uwagę na zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a pracą. Ma to pomóc przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu, które coraz częściej dotyka Europejczyków, w tym także Polaków

W tym miejscu zachęcam Cię do przeczytania innego naszego artykułu – Jak chronić się przed wypaleniem zawodowym?

Chcesz założyć działalność w Krakowie?

Zadzwoń – 516 066 671

Chcesz założyć działalność w Poznaniu?

Zadzwoń – 790 840 670

Czytaj Referencje dla pracownika — najważniejsze informacje

Z jakiego urlopu możesz skorzystać dzisiaj ?

Polskie ustawodawstwo przewiduje cztery rodzaje urlopów. Podkreślić należy, że mogą z nich skorzystać nie tylko rodzice biologiczni ale także prawni opiekunowie dzieci.

Macierzyński – przysługuje matce Urlop macierzyński przysługuje także ojcu, ale tylko w zakresie niewykorzystanym przez matkę dzieci. Wymiar urlopu zależy od liczby narodzonych dzieci. Może wynosić od 20 tygodni (jedno dziecko) do 37 tygodni po urodzeniu pięciu lub większej liczby dzieci

Ojcowski – może wykorzystać wyłącznie ojciec. Przysługuje do momentu gdy dziecko nie ukończy drugiego roku życia. Wymiar tego urlopu wynosi 2 tygodnie i może zostać wykorzystany w dwóch tygodniowych częściach lub jednorazowo.

Wychowawczy – wynosi łącznie do 36 miesięcy. Mogą wykorzystać oboje rodziców. Możemy go wykorzystać jednorazowo lub podzielić i na 5 części.

Rodzicielski – przysługuje matce i ojcu łącznie, zależy od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie: do 32 tygodni po urodzeniu jednego dziecka oraz do 34 tygodni po urodzeniu dwójki lub więcej.