Poświadczenie własnoręczności podpisu
Poświadczenie własnoręczności podpisu. – Czym jest i w jakich sytuacjach się przydaje oraz ile kosztuje ? Tego wszystkiego dowiesz się w naszym dzisiejszym artykule. Jeśli interesuje Cię ten temat serdecznie…
Wewnątrzwspólnotowa dostawa towarów
Przez fakt dołączenia naszego kraju do Unii Europejskiej, na porządku dziennym stało się kupowanie towarów i usług z UE, albo sprzedawanie ich do tych krajów. W przypadku kiedy towar jest…
Umowa na czas nieokreślony a wypowiedzenie
Umowa o pracę na czas nieokreślony to jeden z rodzajów umów o pracę. Jest to umowa, na której pracownikom najbardziej zależy, ponieważ daje pewną stabilizację. Rozwiązanie stosunku pracy reguluje Kodeks Pracy.…
Płatna i niepłatna przerwa w pracy
Pracownikom świadczącym pracę w ramach stosunku pracy przysługuje określona przerwa w wykonywaniu pracy. Część z nich ma charakter płatny, a część niepłatny. Przerwy te wynikają zarówno z przepisów kodeksowych, jak i z innych przepisów z zakresu prawa pracy.…
Rozliczenie delegacji – nowe stawki
Rozliczenie delegacji – nowe stawki. 11 maja 2022 roku opublikowano projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej. Zmienia ono rozporządzenie w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery…
Urlop na żądanie – zasady
W życiu każdego człowieka występują takie sytuacje, w których trudno o wskazanie potrzeby dni wolnych z wyprzedzeniem. Niestety nie wszystko jesteśmy w stanie zaplanować. Wakacje, chrzest, wizytę u lekarza –…
Tarcza antyinflacyjna 1.0 – przedłużenie
Od kilku miesięcy Ministerstwo Finansów podejmuje czynności w zakresie działań antyinflacyjnych, których celem jest zapobieganie skutków rosnącej inflacji. Do Sejmu trafił projekt ustawy o zmianie ustawy o VAT, który obejmuje…
Nowe wykroczenia przeciwko prawom pracownika
W sierpniu 2022 r. mają wejść w życie przepisy rozszerzające wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Pojawią się nowe obowiązki dla pracodawców, a wraz z nimi sankcje za ich naruszenie. Zwiększy się…
Odpowiedzialność materialna pracownika
Każdy pracownik zatrudniony w danym przedsiębiorstwie, ponosi odpowiedzialność materialną za mienie oraz szkodę wyrządzoną pracodawcy. Kodeks pracy nakłada na pracownika obowiązek dbania o dobro zakładu pracy i chronienia jego mienia. Dodatkowo wprowadza „pracowniczą…
Podrobienie podpisu – z czym się wiąże?
Podrobienie podpisu to jedna z najczęściej występujących form fałszerstwa dokumentów. Jednakże niewiele osób zdaje sobie sprawę, że popełniając ten czyn, grożą im konsekwencje, ponieważ jest to przestępstwo. Dodatkowo, osoby które…