Zazwyczaj na myśl o pracy biurowej, przychodzą skojarzenia, iż jest to lekka praca, która nie wymaga większego wysiłku. Jednakże nie jest to do końca prawda, ponieważ ten rodzaj pracy może się wiązać ze znacznym obciążeniem zarówno fizycznym jak i psychicznym. Co w konsekwencji może doprowadzić do utraty zdrowia i dobrej kondycji psychicznej. A zatem jakie występują zagrożenia w pracy biurowej? Przeczytaj artykuł do końca, aby dowiedzieć się więcej.
Przeczytaj o: Ile może trwać L4 od psychiatry?
Jakie występują zagrożenia w pracy biurowej?
W pracy biurowej może pojawić się wiele sytuacji, które przyczynią się i spowodują wypadek w miejscu wykonywania obowiązków zawodowych. Jak zresztą w każdej pracy, tak i w tym przypadku występują elementy oraz czynniki, które mogą do tego doprowadzić. Zaliczyć do nich można:
- niebezpieczne powierzchnie płaskie (śliskie, nierówne, uszkodzone podłogi),
- schody oraz progi,
- otwarte okna, drzwi, szuflady, szafki, szafy,
- ostre przyrządy,
- wadliwa elektryka,
- zbyt słabe oświetlenie,
- niewłaściwe wentylowanie pomieszczenia,
- nieodpowiednia temperatura w pomieszczeniu,
- zbiorowisko kabli na podłodze i nie tylko,
- urządzenia elektryczne,
- przeciążone i źle umocowane szafki.
Wymienione wyżej elementy oraz czynniki w niezaplanowanym działaniu mogą przynieść nieprzyjemne konsekwencje takie jak: skręcenie lub złamanie kończyny, kontuzja, krwotok, obtłuczenie, porażenie, wstrząśnienie mózgu.
Chcesz założyć działalność w Krakowie?
Zadzwoń – 516 066 671
Chcesz założyć działalność w Poznaniu?
Zadzwoń – 790 840 670
Po doznaniu wypadku podanego w akapicie powyżej lub innego, pracownik może być niezdolny do pracy poprzez długi czas. W takiej sytuacji pracownik może udać się na zwolnienie lekarskie L4 i przebywać na nim tyle czasu, ile potrzeba do powrotu do zdrowia.
Oprócz mechanicznych uszkodzeń ciała, na pewno choć na krótce należy wspomnieć o atmosferze jaka panuje w zakładzie pracy. I to bardzo często pojawiają się sytuacje, gdy jeden z pracowników bez powodu gnębiony jest przez grupę lub jednego pracownika lub nawet poprzez samego pracodawcę (czyli tzw. mobbing). Powstałych szkód w ten sposób zazwyczaj nie można zobaczyć, ale wyleczenie się z nich zajmuje miesiące a nawet lata. Jeśli obecnie spotykasz się z taką sytuacją, powiedź o tym przełożonemu lub zgłoś sprawę do sądu pracy.
Chcesz założyć działalność w Krakowie?
Zadzwoń – 516 066 671
Chcesz założyć działalność w Poznaniu?
Zadzwoń – 790 840 670
Chcesz założyć działalność?! Zapraszamy do kontaktu z naszymi biurami!
Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Centrum
Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Rynek 28
Wirtualne Biuro Wrocław – Coworking Centrum
Wirtualne Biuro Poznań – Clockwork