Pandemia COVID 19 zmusiła nas do zaakceptowania pracy w systemie home office. Nadmienić jednak należy, że model pracy zdalnej był już obecny w polskiej gospodarce przed wybuchem pandemii. Choć przyznać należy, że nie był tak bardzo rozpowszechniony.Niewątpliwie to, że możemy pracować w trybie zdalnym zawdzięczamy przede wszystkim rozwojowi teleinformatyki, Obecne trendy w biznesie dają nadzieję na dalszy rozwój pracy zdalnej. Praca zdalna – jakie są trendy ?
Czynniki wpływające na rozwój pracy zdalnej
- Rozwój technologii, teleinformatyki. Szybka migracja danych. Umożliwia szybszy niż kiedykolwiek przepływ informacji. Oznacza to, że jeśli masz dostęp do Internetu Twoje biuro może być w każdym miejscu na świecie
- Pracownicy dążą do zachowania work-life balance – czyli równowagi pomiędzy pracą, a życiem prywatnym. Praca zdalna poprzez swoją elastyczność umożliwia pogodzenie roli społecznej pracownika z rolą społeczną matki lub ojca
- Rozluźnienie więzi społecznych. Pomimo, że poprzez rozwój technologii mamy siebie dosłownie na wyciągnięcie ręki, czy raczej bardziej naszego smartphona – wygrywa nasz indywidualizm. Coraz mniej do życia potrzebujemy grupy społecznej
Praca zdalna co pokazują badania?
Badania przeprowadzone przez PWC pokazują, że dla 69% polskich firm celem na najbliższy rok będziie osiągnięcie efektywności operacyjnej. Czyli innymi słowy jest to odpowiedź na pytanie jak to zrobić, by ciągle wzrastać, by ciągle się rozwijać. 43% przedsiębiorców deklaruje zwiększenie zatrudnienia. Natomiast z perspektywy pracownika liczby wyglądają tak.. Aż 77% pracowników preferuje pracę hybrydową. Oznacza to, że chcą pracować trochę w domu a trochę w biurze. Tylko 14% badanych chce na stałe wrócić do biura. Są to najczęściej młodzi pracownicy, którzy boją się, że poza biurem nie będą mieli możliwości rozwoju. Co ważne 29% respondentów deklaruje, że doświadcza braku kontaktu ze współpracownikami. Podsumowując to wszystko widzimy wyraźnie że wygrywa efektywność i praca hybrydowa. Trzeba przyznać, że jeszcze nie tak dawno dla wielu firm praca w trybie zdalnym była nie do zaakceptowania.
Chcesz założyć działalność w Krakowie?
Zadzwoń – 516 066 671
Chcesz założyć działalność w Poznaniu?
Zadzwoń – 790 840 670
W tym miejscu zachęcam Cię do przeczytania innego naszego artykułu ” Jak przekształcić JDG w spółkę komandytową”
Praca zdalna – jakie są trendy ? – jakie czekają nas wyzwania
Praca zdalna stawia przed nami jednak sporo wyzwań. Począwszy od roli HR w pracy pracownika zdalnego, na zagadnieniach podatkowo-księgowych skończywszy. I tym wszystkim przeczytasz w naszych wpisach.
Przeczytaj również: Praca w domu: 5 najlepszych wskazówek jak przygotować miejsce pracy by odnieść sukces
Chcesz założyć działalność w Krakowie?
Zadzwoń – 516 066 671
Chcesz założyć działalność w Poznaniu?
Zadzwoń – 790 840 670
Chcesz założyć działalność?! Zapraszamy do kontaktu z naszymi biurami!
Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Centrum
Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Rynek 28
Wirtualne Biuro Wrocław – Coworking Centrum
Wirtualne Biuro Poznań – Clockwork