Holakracja — czym jest i jak działa?
Krótko mówiąc holakracja to stosunkowo nowy model zarządzania przedsiębiorstwem. Został opracowany na początku XXI wieku w Stanach Zjednoczonych. A jego idea polega na braku stanowisk w pracy, a także przełożonych,…
Czym zajmuje się doradca finansowy?
W dzisiejszych czasach, gdzie istnieje ogromna ilość specjalistów w różnych dziedzinach, jeśli trzeba pojąć trudną decyzję w temacie, na który nie ma się zbyt dużej wiedzy należy skorzystać z usługi…
Nagroda jubileuszowa — komu i kiedy przysługuje?
Dla osób, które słyszały o nagrodzie jubileuszowej może okazać się dużym zdziwieniem fakt, że Kodeks pracy nie reguluje tej nagrody. Wypłacana jest ona na podstawie zasad oraz trybu, który jest…
Czy spółka musi płacić podatek VAT?
W Polsce nie wszystkie przedsiębiorstwa opłacają podatek VAT, choć są ich podatnikami.. Podobnie jest w przypadku spółek. Tym samym oznacza to, że są spółki, które płacą podatek VAT oraz takie,…
Książeczka sanepidowska — najważniejsze informacje
Książeczka sanepidowska a dokładniej książeczka zdrowia na potrzeby sanitarno-epidemiologiczne jest konieczna, aby pracować w gastronomii. Choć nie jest to jedyna branża gdzie jest ona potrzebna. Jest to wymagane podczas wykonywania…
Ile dni na dostarczenie zwolnienia lekarskiego?
Pracownik będąc chorym wykazuje niezdolność do pracy. Podczas wizyty lekarskiej otrzymuje on zwolnienie lekarskie, które następnie musi przekazać pracodawcy. Od pewnego czasu obowiązują elektroniczne zwolnienia lekarskie. Czy w takim wypadku…
Koszty kredytu na zakup środków trwałych
Niekiedy przedsiębiorca dokonujący zakupów środków trwałych korzysta z obcego źródła finansowania, czyli np. kredytu. Ustalenie wartości początkowej zakupów jest bardzo ważne, ponieważ stanowi on podstawę do naliczenia odpisów amortyzacyjnych. Czy…
Ciąża pracownicy a przedłużenie umowy
Kobiety będące w ciąży podlegają szczególnej ochronie. Objawia się ona tym, że nie można rozwiązać ani wypowiedzieć z nimi umowy o pracę. Obowiązuje to już przed upływem trzeciego miesiąca ciąży.…
Jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę?
Stosunek pracy może być zakończony poprzez rozwiązanie umowy z pracownikiem (choć oczywiście umowę może rozwiązać każda ze stron, czyli także pracownik). Aby to zrobić należy sporządzić wypowiedzenie umowy o pracę,…
Sprostowanie świadectwa pracy
Po zakończeniu stosunku pracy, pracownik, który przestaje być zatrudnionym otrzymuje świadectwo pracy. Należy przeczytać je uważnie i zapoznać się w informacjami zawartymi w nim. Może dojść do sytuacji, że pracownik…