Dla osób, które słyszały o nagrodzie jubileuszowej może okazać się dużym zdziwieniem fakt, że Kodeks pracy nie reguluje tej nagrody. Wypłacana jest ona na podstawie zasad oraz trybu, który jest wskazany w innych aktach, które dotyczą określonych grup zawodowych. Tymi dokumentami są: Karta nauczyciela, ustawa o pracownikach urzędów państwowych, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o służbie cywilnej oraz ustawa o zakładach opieki zdrowotnej. Oprócz tego do nagrody jubileuszowej mają prawo pracownicy instytucji kultury, bibliotek oraz górnicy. Przeczytaj artykuł do końca, aby dowiedzieć się więcej w temacie: Nagroda jubileuszowa — komu i kiedy przysługuje.

Przeczytaj o: Czy można otrzymać urlop na połowę dnia pracy?

Nagroda jubileuszowa komu i kiedy przysługuje Jak założyć działalność

Kto może jeszcze otrzymać nagrodę jubileuszową? — Nagroda jubileuszowa — komu i kiedy przysługuje?

Oprócz wspomnianych aktów prawnych, które uprawniają określone osoby do otrzymania nagrody jubileuszowej nie oznacza to wszystkiego. Ponieważ taka nagroda może być także wypłacana w miejscu pracy bez znaczenia na wykonywaną pracę. Wszystko ustala sam właściciel przedsiębiorstwa. W przepisach wewnętrznych firmy ustala i reguluje ten rodzaj nagrody.

Co uprawnia do otrzymania nagrody jubileuszowej?

Aby otrzymać nagrodę jubileuszową, jak podpowiada sama nazwa, należy przepracować określony czas. Do niego wliczane są wszystkie okresy mające związek z:

  • zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę,
  • przebywaniem na urlopie wychowawczym,
  • pobieraniem zasiłku dla bezrobotnych,
  • prowadzeniem indywidualnego gospodarstwa rolnego oraz praca w takim gospodarstwie.

Należy tutaj wspomnieć, że do tego czasu nie są wliczane okresy bycia zatrudnionym na podstawie umowy cywilnoprawnej oraz okresy prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

Nagroda jubileuszowa komu i kiedy przysługuje Jak założyć działalność

Chcesz założyć działalność w Krakowie?

Zadzwoń – 516 066 671

Chcesz założyć działalność w Poznaniu?

Zadzwoń – 790 840 670

Czytaj  Jak wynegocjować wyższe wynagrodzenie?

Kiedy można otrzymać nagrodę jubileuszową?

Aby otrzymać taką nagrodę należy posiadać dokumenty, które potwierdzą staż pracy we wszystkich miejscach oraz podczas zatrudnienia na umowę o pracę. To na podstawie stażu wypłaca się tą nagroda. A prawo do niej osiąga się po 20 przepracowanych latach.

Czytaj  Jak wynegocjować wyższe wynagrodzenie?

Prawo do nagrody jubileuszowej otrzymuje się w dniu poprzedzającym dzień, w którym podjęto zatrudnienie. Jeśli chodzi o wysokość, to w dużej mierze zależy ona od ilości przepracowanych lat i tym samym:

  • Staż pracy – wysokość nagrody
  • 20 lat – 75% wynagrodzenia,
  • 25 lat  – 100% wynagrodzenia,
  • 30 lat – 150% wynagrodzenia,
  • 35 lat – 200% wynagrodzenia.

Choć oczywiście podana wysokość nagrody w zależności od wykonywanego zawodu może by inna. Podobnie jest także z terminem jej wypłaty. Zazwyczaj nagroda wypłacana jest od razu po osiągnięciu prawa do niej, ale nie później niż w dniu otrzymania wypłaty za pracę. od stażu pracy pracownika oraz wykonywanego zawodu.

Chcesz założyć działalność w Krakowie?

Zadzwoń – 516 066 671

Chcesz założyć działalność w Poznaniu?

Zadzwoń – 790 840 670

Czytaj  Jak wyliczyć wynagrodzenie chorobowe?

Chcesz założyć działalność?! Zapraszamy do kontaktu z naszymi biurami!

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Rynek 28

Wirtualne Biuro Wrocław – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Poznań – Clockwork

Biuro247

Czytaj  Kiedy następuje możliwość nabycia prawa do 26 dni urlopu?

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *