Czym jest mobbing w świetle prawa?
Czym jest mobbing w świetle prawa? – Na to pytanie odpowiemy w dzisiejszym artykule. Rozpatrując tę kwestię warto zastanowić się kiedy właściwie mamy do czynienia z mobbingiem i jak właściwie…
Dofinansowanie na szkolenia dla pracowników
Dofinansowanie na szkolenia dla pracowników – wielu przedsiębiorców chętnie sięga po tego rodzaju środki. Co raz częściej o atrakcyjności miejsca pracy decyduje nie tylko wysokość poborów ale i możliwość rozwoju…
Umowa o pracę na okres próbny — najważniejsze informacje
Zawarcie umowy o pracę na okres próbny to bardzo dobry sposób na początek współpracy, zarówno dla pracodawcy jak i pracownika. Pracodawca będzie mógł sprawdzić i przekonać się czy zatrudniona osoba…
Gdzie zamieszczać oferty pracy?
W sytuacji, gdy przedsiębiorca chce zatrudnić do pracy pracownika najczęściej odbywa się to przez umieszczenie ogłoszenia. Dzięki temu trafić mogą na nie chętni kandydaci i tym samym zgłosić swoją kandydaturę…
Najczęstsze błędy płatników w dokumentach ZUS
Niejednokrotnie podczas zgłoszenia nowo zatrudnionego pracownika do ubezpieczeń, pracodawca popełnia błąd w wypełnianiu dokumentu zgłoszeniowego, czyli ZUS ZUA. Najczęstsze błędy płatników w dokumentach ZUS to błędnie wpisane daty lub złe…
Kiedy następuje możliwość nabycia prawa do 26 dni urlopu?
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę, w każdym roku może skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Ilość dni urlopu zależy m. in. od przepracowanych lat i może wynosić 20 lub 26 dni.…
Zakaz konkurencji – co się z nim wiąże ?
Zakaz konkurencji – co się z nim wiąże ? – Zapewne orientujesz się, że czasem do umowy o pracę pracodawca wymaga podpisania dodatkowej umowy, która zakazuje Ci pracy u konkurencji…
Jak skutecznie zarządzać pracownikami?
Jeśli zatrudniłeś pracownika to być może jest on jedną zatrudnioną osobą w Twoim przedsiębiorstwie lub dołącza do istniejącego zespołu. Jako pracodawca bardzo często jest się równocześnie kierownikiem oraz managerem, tym…
Jak skutecznie rekrutować pracowników?
Zdecydowana większość działalności gospodarczych w kraju to firmy jednoosobowe. Podczas prowadzenia takiej firmy niekiedy nadchodzi konieczność, aby zatrudnić pracownika, niekiedy posiadającego konkretne kwalifikacje. W jaki sposób znaleźć odpowiedniego kandydata? Przeczytaj…
Zmiany w urlopach rodzicielskich
Za sprawą dyrektywy Parlamentu Europejskiego musimy wprowadzić zmiany w urlopach rodzicielskich. Parlament Europejski przygotowując nowe prawo zwrócił przede wszystkim uwagę na zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a pracą. Ma to…