Kategoria: Kadry

Kobieta zatrudniona na umowę o pracę, będąca obecnie w ciąży lub będzie w niej w późniejszym czasie nie musi się obawiać o to, że nie dostanie zasiłku macierzyńskiego. A jak…

Przedmiotem umowy o dzieło jest efekt końcowy wykonanego dzieła. Nie obejmuje on procesu tworzenia go. A zatem takim dziełem może być np. jakiś przedmiot, artykuł, piosenka, utwór muzyczny, fotografie, udzielenie…

Przepisy Kodeksu pracy ściśle określają normy czasu pracy. W czasie pracy, pracownik jest do dyspozycji w zakładzie pracy przez pracodawcę. Czym zatem jest nienormowany czas pracy oraz kiedy można go…

Umowa zlecenia jest jedną z najczęściej zawieranych umów. Różni się w wielu kwestiach od umowy o pracę, także w kwestii wypowiedzenia. Czym się charakteryzuje sposób wypowiedzenia umowy? Jak długo taki…

Zatrudniając studenta zarówno na umowę o pracę lub umowę zlecenia trzeba wiedzieć kiedy trzeba płacić składki za studenta. Przeczytaj artykuł do końca, aby dowiedzieć się więcej w tym temacie. Kto…

Umowa o pracę na okres próbny jest dobrym początkiem pracy w nowej firmie. To dobra okazja, aby pracodawca mógł zobaczyć jak pracuje nowa osoba i czy sprawdza się na danym…

Kto i kiedy ma prawo do 3-miesięcznej odprawy jak założyć działalność

Poniższy artykuł będzie warty przeczytania w dwóch sytuacjach. Zarówno przez pracodawcę jak i przez osobę, która jest już gdzieś zatrudniona. Dzięki niemu dowiesz się czy takie zachowanie jest zgodne z…

Nowelizacja kodeksu pracy z 2013 roku umożliwia wprowadzenie w firmach ruchomego czasu. Ruchomy czas pracy – kiedy możesz go wprowadzić ? – Dowiesz się czytając ten artykuł. Ruchomy czas pracy…

Czas pracy – wszystko co musisz o nim wiedzieć – Jak mówi artykuł 128 w paragrafie pierwszym kodeksu pracy. – W czasie wykonywania pracy pracownik pozostaje w dyspozycji swojego pracodawcy.…