Obecnie żyjemy w globalnym i otwartym świecie. Wielu polskich przedsiębiorców prowadzi działalność poza granicami kraju. Posiadanie zagranicznych kontrahentów najczęściej wiąże się z rozliczeniem w obcej walucie np. w euro lub dolarach. A jak to wygląda w przypadku zatrudnienia pracownika w Polsce? Czy można wypłacać wynagrodzenie w innej walucie niż złoty? Przeczytaj artykuł do końca, aby dowiedzieć się więcej w temacie: Wynagrodzenie wypłacone w obcej walucie — Czy zgodne z prawem.

Wynagrodzenie wypłacone w obcej walucie Czy zgodne z prawem jak założyć działalność

Wynagrodzenie przeliczone po kursie NBP

Możliwe jest wypłacanie wynagrodzenia pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę w innej walucie, nawet jeśli miejscem pracy jest Polska. Zapisy Kodeksu cywilnego najobszerniej opisują zasady jej wypłacenia. W sytuacji, gdy będzie się to odbywało w innej walucie, to wartość ustala się według kursu średniego ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień obciążenia konta pracodawcy. Wyjątkiem są sytuacje, gdy orzeczenie sądowe lub czynność prawna stanowi inaczej.

Wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie za zgodą pracownika

Pracodawca nie może samodzielnie podjąć i wprowadzić w życie lub wymusić na pracowniku decyzji o wypłacaniu wynagrodzenia w innej walucie. Jest to możliwe, ale tylko wtedy, gdy zgodzą się na to dwie strony. Jeśli to nastąpi, dobrze w umowie zawrzeć zapis, oznajmiający w jakiej walucie będzie wypłacane wynagrodzenie. Dokonując wypłaty wynagrodzenia w innej walucie, należy zwrócić szczególną uwagę zarówno na kurs waluty oraz termin wypłaty, czyli na rozliczenia podatkowo-składkowe.

Wynagrodzenie wypłacone w obcej walucie Czy zgodne z prawem jak założyć działalność

Wynagrodzenie wypłacone w obcej walucie — Czy zgodne z prawem? — Wynagrodzenie minimalne

Należy pamiętać, że w Polsce istnieją zapisy prawne, informujące, że istnieje minimalna kwota wynagrodzenia. Od 1 stycznia 2022 roku wynosi 3010 zł brutto. Wypłacając wynagrodzenie w innej walucie niż złoty polski, trzeba przestrzegać kwoty minimalnej wypłaty. I tym samym dokonywać obliczeń oraz sprawdzić na podstawie wskazanego kursu. W sytuacji, gdyby po przeliczeniu okazało się, że wysokość wynagrodzenia jest niższa, to obowiązkiem pracodawcy jest dopłacenie brakującej kwoty.

Czytaj  Czy można odliczyć podatek z błędnej faktury?

Przeczytaj o: Kiedy kontrola podatkowa może odbyć się bez zapowiedzi?

Chcesz założyć działalność?! Zapraszamy do kontaktu z naszymi biurami!

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Rynek 28

Wirtualne Biuro Wrocław – Coworking Centrum

Wirtualne Biuro Poznań – Clockwork

Biuro247

Czytaj  Czy można odliczyć podatek z błędnej faktury?

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *