Dla osób, które słyszały o nagrodzie jubileuszowej może okazać się dużym zdziwieniem fakt, że Kodeks pracy nie reguluje tej nagrody. Wypłacana jest ona na podstawie zasad oraz trybu, który jest wskazany w innych aktach, które dotyczą określonych grup zawodowych. Tymi dokumentami są: Karta nauczyciela, ustawa o pracownikach urzędów państwowych, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o służbie cywilnej oraz ustawa o zakładach opieki zdrowotnej. Oprócz tego do nagrody jubileuszowej mają prawo pracownicy instytucji kultury, bibliotek oraz górnicy. Przeczytaj artykuł do końca, aby dowiedzieć się więcej w temacie: Nagroda jubileuszowa — komu i kiedy przysługuje.
Przeczytaj o: Czy można otrzymać urlop na połowę dnia pracy?
Kto może jeszcze otrzymać nagrodę jubileuszową? — Nagroda jubileuszowa — komu i kiedy przysługuje?
Oprócz wspomnianych aktów prawnych, które uprawniają określone osoby do otrzymania nagrody jubileuszowej nie oznacza to wszystkiego. Ponieważ taka nagroda może być także wypłacana w miejscu pracy bez znaczenia na wykonywaną pracę. Wszystko ustala sam właściciel przedsiębiorstwa. W przepisach wewnętrznych firmy ustala i reguluje ten rodzaj nagrody.
Co uprawnia do otrzymania nagrody jubileuszowej?
Aby otrzymać nagrodę jubileuszową, jak podpowiada sama nazwa, należy przepracować określony czas. Do niego wliczane są wszystkie okresy mające związek z:
- zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę,
- przebywaniem na urlopie wychowawczym,
- pobieraniem zasiłku dla bezrobotnych,
- prowadzeniem indywidualnego gospodarstwa rolnego oraz praca w takim gospodarstwie.
Należy tutaj wspomnieć, że do tego czasu nie są wliczane okresy bycia zatrudnionym na podstawie umowy cywilnoprawnej oraz okresy prowadzenia własnej działalności gospodarczej.
Chcesz założyć działalność w Krakowie?
Zadzwoń – 516 066 671
Chcesz założyć działalność w Poznaniu?
Zadzwoń – 790 840 670
Kiedy można otrzymać nagrodę jubileuszową?
Aby otrzymać taką nagrodę należy posiadać dokumenty, które potwierdzą staż pracy we wszystkich miejscach oraz podczas zatrudnienia na umowę o pracę. To na podstawie stażu wypłaca się tą nagroda. A prawo do niej osiąga się po 20 przepracowanych latach.
Prawo do nagrody jubileuszowej otrzymuje się w dniu poprzedzającym dzień, w którym podjęto zatrudnienie. Jeśli chodzi o wysokość, to w dużej mierze zależy ona od ilości przepracowanych lat i tym samym:
- Staż pracy – wysokość nagrody
- 20 lat – 75% wynagrodzenia,
- 25 lat – 100% wynagrodzenia,
- 30 lat – 150% wynagrodzenia,
- 35 lat – 200% wynagrodzenia.
Choć oczywiście podana wysokość nagrody w zależności od wykonywanego zawodu może by inna. Podobnie jest także z terminem jej wypłaty. Zazwyczaj nagroda wypłacana jest od razu po osiągnięciu prawa do niej, ale nie później niż w dniu otrzymania wypłaty za pracę. od stażu pracy pracownika oraz wykonywanego zawodu.
Chcesz założyć działalność w Krakowie?
Zadzwoń – 516 066 671
Chcesz założyć działalność w Poznaniu?
Zadzwoń – 790 840 670
Chcesz założyć działalność?! Zapraszamy do kontaktu z naszymi biurami!
Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Centrum
Wirtualne Biuro Kraków – Coworking Rynek 28
Wirtualne Biuro Wrocław – Coworking Centrum
Wirtualne Biuro Poznań – Clockwork