Kim są GIGerów i dlaczego warto ich zatrudniać ? – z całą pewnością na rynku pracy idzie nowe. Zanim zagłębimy się w temat wprowadźmy najpierw pojęcie GIGekonomii. GIGekonomia jest przeciwieństwem tradycyjnego modelu zatrudnienia etatowego w oparciu o dobrze znaną umowę o pracę, która kojarzy się z 8‑godzinnym czasem pracy i miejscem jej wykonywania w biurze pracodawcy. Taki model sprawdzał się przez wiele lat, do momentu aż przestał odpowiadać potrzebom rynku, firm i co najważniejsze samym pracownikom.
Firmy oczekują dziś efektywności i szybkości w działaniu Odpowiedzią na te oczekiwania jest GIGekonomia. Najważniejszy w GIGekonomii jest elastyczny model pracy. GIGer wykonuje kilka zleceń w tym samym czasie dla różnych klientów..Współpraca polega na wykonywaniu różnorodnych krótko‑, ale też długoterminowych prac, z których każda może być wynagradzana osobno.
